スタッフ紹介
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2022/06/14
創和のスタッフ紹介ページを公開いたしました。
「一人ひとりが主役となり、技術力を結集して創造の未来を追求する」
これは、株式会社創和の経営理念であり、重要な指針でもあります。
弊社の業務に携わる中で、
あなたの「活躍できる場所」がきっと見つかります。
「一人ひとりが主役」というテーマを重視している弊社で、
あなたの可能性を追求してください。
弊社の業務に携わる中で、
あなたの「活躍できる場所」がきっと見つかります。
「一人ひとりが主役」というテーマを重視している弊社で、
あなたの可能性を追求してください。
INTERVIEW
スタッフインタビュー
金子さん
2020年入社 /
総合マネージャー
竹下さん
2020年入社
警備事業部人事マネージャー
柔軟性のある会社組織で、やりがいを持って職務に取り組めるという環境が強みです。
前職(人材紹介業・求人媒体業)での経験を活かし、人事マネジャーとして活躍中!
柴田さん
2019年入社 / 警備事業部 正社員
アルバイトから正社員へ。責任感を持ちながら現場のリーダーとして業務の遂行にあたっています。
ABOUT:
SOWA
創和とは
QUESTIONS
よくあるご質問
0
スタッフ数
名
どんな職場環境ですか?
働きやすく柔軟性のある職場です。一人ひとりが活躍できる環境づくりを大切にしており、高い成長性と生産性を追求しています。
会社の成長についてどのように取り組んでいますか?
会社が成長をするためには、働く一人ひとりが向上心を持つことが重要です。弊社では、決して頑張りを無駄にしないために、成果に対して各種評価制度で適正に評価を行うという取り組みを大切にしております。
MESSAGE
代表メッセージ
INTERVIEW
スタッフインタビュー
金子さん
2020年入社 / 総合マネージャー
柔軟性のある会社組織で、やりがいを持って職務に取り組めるという環境が強みです。
松崎さん
2020年入社 / 警備事業部マネージャー
創和に入社し、資格取得でキャリアアップ。現場に出る立場から現場を管理する立場へ。
柴田さん
2019年入社 / 警備事業部 正社員
アルバイトから正社員へ。責任感を持ちながら現場のリーダーとして業務の遂行にあたっています。
ABOUT: SOWA
創和とは
0
スタッフ数
名
QUESTIONS
よくあるご質問
どんな職場環境ですか?
働きやすく柔軟性のある職場です。一人ひとりが活躍できる環境づくりを大切にしており、高い成長性と生産性を追求しています。
会社の成長についてどのように取り組んでいますか?
会社が成長をするためには、働く一人ひとりが向上心を持つことが重要です。弊社では、決して頑張りを無駄にしないために、成果に対して各種評価制度で適正に評価を行うという取り組みを大切にしております。
MESSAGE
代表メッセージ