株式会社創和は、一人一人の成果を正当に評価することを大切にしております。弊社では年に2回、「技術」と「その他」の2つの大項目を更に細分化した、独自の評価基準に基づいて「頑張りを正当に評価」することで、一人一人の技術力の向上とモチベーションの向上を図っております。 明瞭な人事評価制度を設けることで、決して頑張りを無駄にしない、高い向上心を持つ組織づくりを目指しております。